Мировой HR-блокбастер!
5-е издание учебника, по которому топ-менеджеры и собственники бизнеса со всего мира учатся стратегическому HR-менеджменту. На базе реальных кейсов и исследований Майкл Армстронг выделяет правила, которые помогут избежать распространенных ошибок и быстрее запустить трансформацию HR в компании.
Вы узнаете, как:
* выстроить HR-стратегию в соответствии с задачами бизнеса;
* повысить вовлеченность и производительность сотрудников;
* собрать из разрозненных специалистов выдающуюся команду;
* эффективно управлять обучением и талантами.
Майкл Армстронг — управляющий партнер E-Reward, независимый консультант по управлению, автор бестселлеров по HR, курсов и учебников MBA. Его книги разошлись тиражом более 1 000 000 экземпляров и переведены на 21 язык. Был главным экзаменатором Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).