Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

462 ₽

В наличии 1 шт.

В корзину

↻

Условия доставки

Автор	Барнард Ч.
Издательство	Социум
Год издания	2009
Переплет	Твёрдый
Страниц	333
Формат	146x215 мм
Язык	Русский
ISBN	978-5-91603-023-5
Серия	Актуальная классика менеджмента
Артикул	1133729

Книга Честера Барнарда (1886— 1961) 70 лет остается актуальной классикой менеджмента. В книге осмысляется сорокалетний управленческий опыт автора, закончившего карьеру руководителем крупной корпорации. Барнард впервые ввел понятия формальной и неформальной организации, разработал теорию власти в организации, утверждая, что власть руководителя реальна лишь в той степени, в какой ее готовы признать подчиненные. Представив организацию как сложную системы сотрудничества людей, движимых индивидуальными мотивами, он предложил теорию стимулов, подчеркнув важность не только материального поощрения, но и убеждения. Опередив время на 30 лет, автор размышляет о корпоративной культуре и системе ценностей организации. Книга остается одной из немногих сбалансированных всесторонних описаний процесса управления организацией как единым целым. Именно из этой книги выросли многие разделы современной теории управления.

Социум

Подробнее

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Похожие книги

Выберите город